1페이지 내용 : 50 Weekly Education Magazine #대입 #수시 #학과 #진로 #전공 취업 문은 좁아지고 기업은 실무형 인재를 찾으면서 ‘대학 졸업 후 취업’이라는 공식도 달라지고 있다. 대학에 다니며 취업과 실무 경험을 함께 쌓는 조기 취업형 계약학과가 주목받는 이유다. 호서대는 물류유통학과, 반도체디스플레이학과, 첨단산업AI공학과 등 세 개의 조기 취업형 계약학과를 운영한다. 2027학년에 두 번째 신입생을 선발하며 표 , 신입생의 3년 등록금을 전액 지원한다. 특히 충남 지역의 유망 중견·중소기업과 연계해 채용형 교육과정을 구축, 대학-기업-지역이 함께 산업 현장에 필요한 인재를 양성하고 있다. 취업과 학위, 실무 경험이라는 세 마리 토끼를 잡을 수 있는 호서대 조기 취업형 계약학과를 살펴봤다. 취재 이지혜 리포터 wisdom@naeil.com 도움말 김기현 교수 호서대학교 첨단산업AI공학과 ·김준록 교수 호서대학교 반도체디스플레이학과 · 이성희 교수 호서대학교 물류유통학과 대학과 기업이 함께 키우는 인재 호서대 조기 취업형 계약학과 신입 직원 채용을 전제로 한 채용형 계약학과 중 하나다. 기업 근무와 학업을 병행하는 교육과정이라 면접 역시 계약 기업의 인사 담당자가 함께 진행하는 특징이 있다. 1학년 때는 대학에서 전공 이론과 실무를 집중적으로 배우고, 2학년부터는 근무와 학업을 병행하며 3학년까지 4년 과정을 이수, 조기 졸업한 뒤 협력 기업에 채용된다. 학사 학위와 실무 경험을 함께 쌓을 수 있다는 점, 비교적 빨리 사회에 진출해 경력을 쌓을 수 있다는 점이 매력적이라는 평가다. 표_ 2027 호서대 조기 취업형 계약학과 학과 모집 인원 전형 전형명 전형 방법 수능 최저 학력 기준 물류유통학과 30명 반도체디스플레이학과 40명 교과 학생부교과전형 학생부 교과 60+면접 40 × 첨단산업AI공학과 30명 조기 취업형계약학과란?